预见未来，企业文化再造与升级
发布日期：2015-12-22浏览：2837
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课程背景
诚如马云预言三年内会有五成的中小企业倒闭，高强度的竞争，导致企业遭遇新时期的换血潮，像一个封建王朝的结束，转移到共和国一样。
世界500强中，维持持续性竞争力的关键，就是不断对企业文化的再造与升级，过去500强如柯达、诺基亚等企业的灭亡，没有对趋势应变与对组织变革的文化基因所导致。
过去的管理与经营方式您还在用吗？您的企业对变化会抗拒吗？准备好接受时代的冲击吗？您的企业文化是否支持未来的变革呢？
未来企业的竞争力来自什么？人才！而企业内人才的竞争力将决定企业未来。你的企业文化，是否能让人才为企业所用，又释放人才的潜能呢？
企业文化的再造与升级，是预测与改变企业命运的金钥匙，也是企业中长期发展的主要瓶径，更是导致企业变革失败的主要原因，是否仍然被您的企业高层忽视呢？打造未来的企业文化、使命、愿景与核心价值，是当前企业的发展、变革、转型与升级的关键成功因素。课程时长
12 H课程大纲
一、 本立：21世纪企业文化塑造方式
1、企业文化的同化作用与整合作用
2、企业之本，心智阶梯与文化冰山
3、企业文化重塑企业核心竞争力
4、案例：20年前的三星电子如何由三流企业变成超一流企业？
二、道生：卓越企业的文化模型
1、企业文化与人才培养新趋势
2、卓越之道，企业的文化提炼
3、企业文化与企业战略的关系
4、案例：卓越企业文化的原型
三、纲举：企业文化的提炼及企业的导航系统
1、企业使命的基本特质与可检测性
2、案例：三星电子与联想计算机
3、企业核心价值观的基本原则与测试法
4、案例：海尔与迪斯尼
5、企业愿景之蓝图规划与可行性测试
6、企业五大目标之规划
7、案例：上海商贸公司之规划
8、活动：我的企业文化提炼
四、目张：百年企业靠文化
1、21世纪企业领导新趋势
2、案例：德国3M公司与海尔
3、活动：汇聚企业文化
4、企业的无形资产的积累
5、总结：百年企业的智慧
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